试用三天不合格不发薪资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用三天不合格不发薪资合法吗
释义	法律分析：试用期三天无工资是不合理的，试用期也应当发放工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	中期票据利率有多少？企业债券的利率为多少？经济犯罪出来好找工作吗放车轮胎气怎么处罚私人包工头不给钱可以报警吗感情不和准予离婚的情形有哪些? 感情不和能不能离婚呢公司地址变更商标地址需要变更吗？公司地址变更商标公司商标地址变更？企业商标地址变更？如何成立股份有限公司如何成立股份有限公司如何成立集团公司如何成立集团公司怎么成立集团公司如何成立集团公司不小心打了119被定位怎么办？不小心打了119被定位怎么办？不小心打了119被定位怎么办不小心打了119被定位怎么办？误打119会被记录吗付了定金后要求付全款才发货误打119会被记录吗误打119会被追究吗互免签证互殴互殴罪互派大使 oath oath oath Oath Oath Oath2 Oath3 oath ex officio oath-helper oath of allegiance oath of alliance oath of calumny oath of neutrality oath of office oath of verity oath of witness oath-rite OAU obey obita obiter dicta

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。