| 释义 |
法律分析：根据《社会保险法》规定，用人单位应当依法缴纳五险一金。外省购买五险一金，可通过以下方式实现：
1. 个人购买社保：在外省就业的个人可通过当地社保机构自愿缴纳社保，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
2. 企业购买社保：外省企业应按照当地规定缴纳五险一金。个人在企业就业时，企业应为其缴纳五险一金。
3. 跨省购买社保：在外省工作的人员可选择跨省购买社保，即在工作省份和户籍省份均缴纳社保。
法律依据：
《社会保险法》第四条：用人单位应当依法为劳动者缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费，提供商业性补充保险。
《社会保险法实施条例》第十六条：参加城镇职工基本养老保险的人员跨省就业的，应当在工作地和原参保地分别缴纳养老保险费。
《社会保险费征收管理办法》第十七条：单位应当按照规定缴纳社会保险费，向社会保险经办机构申报缴费基数、缴费人数和应缴纳的社会保险费款。
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