| 释义 |
国有企业人员吃空饷处理依据如下：
1、长期不上班，仍足额领取工资；
2、有的未经组织人事部门批准，擅自经商办企业或在企业兼职，一人领取双份工资；
3、有的已亡故多年，仍由家属继续领取工资或离退休费和补助；
4、有的不符合条件，仍继续领取遗属困难补助；
5、有的单位对在编职工经商或亡故后，故意隐瞒不报，仍向财政部门领取工资及办公经费归单位所有；
6、有的受到党政纪处分或司法处理后，工资待遇并没及时进行相应调整。
一、公务员工人丧葬费标准包含哪些
目前，公务员丧葬费抚恤金全国没有统一的规定。因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。(1)丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看，丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发，如大连，丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资。(2)遗属抚恤金，是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样，有的没有规定抚恤金，只规定按月发给遗属救济费;有的规定了一次性抚恤金，还规定按月发给遗属生活补助费，如大连，除了按照本市上一年度10个月的社会平均工资的标准发给直系亲属一次性救济费外，供养直系亲属还可以按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和领取亲属救济费。
【本文关联的相关法律依据】
《事业单位工作人员处分暂行规定》
第十八条 违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的给予警告或者记过处分，情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分，情节严重的，给予开除处分。
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