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虚构劳动关系怎么查
释义
法律客观：
《中华人民共和国 劳动合同法 》第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面 劳动合同 ，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照 集体合同 规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
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更新时间：2025/6/9 2:15:46