实习期员工有丧假吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习期员工有丧假吗 -法律知识
释义	法律分析: 对于直系亲属的，符合丧假的条件的，是可以享受带薪丧假的，不区分是否是试用期的。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	有案底的人用护照查的出来吗 -法律知识办护照要查案底嘛？阻碍执法拘留会有案底吗不拘留是不是就没有案底没被批捕有案底吗没有拘留会有案底吗不拘留会不会有案底没被拘留算案底吗进了派出所没有拘留有案底吗没拘留有案底吗进了派出所没有拘留有案底吗进了派出所没有拘留有案底吗不拘留是不是就没有案底没有拘留派出所案底上却有没有拘留会有案底吗看守所的记录能消除吗在看守所待过是否算犯罪记录？看守所的记录能消除吗？呆过看守所的会有记录吗在看守所待过的人算犯罪记录吗？在看守所呆过1个月的有没有犯罪记录？看守所调查取证时间多长时间看守所调查取证时间多久？看守所是根据什么放人的呢刑事拘留会记录档案吗？ collective expulsion collective guarantee collective head of state collective human rights collective hysteria collective insurance collective insurance contract collective intervention collective labor agreement collective labor dispute collective licensing collectively-owned corporation collectively-owned enterprise collectively-owned enterprise in cities and towns collectively-owned enterprises law collectively-owned institution collectively-owned land collectively-run undertakings of labor insurance Collective mark collective mark collective measure collective mediation collective migration collective naturalization collective note

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。