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问题 临时聘用人员签什么合同？
释义
    法律分析：
    劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
    依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
    
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更新时间：2026/3/19 23:22:37