员工试用期可以随时辞职吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工试用期可以随时辞职吗？
释义	法律分析：可以随时辞职，但是需要提前三日通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	灵活就业超过45就不能交了吗学生冒充长期工有什么后果公安发短信受案是什么？意思即公安发短信受案是什么意思收到短信骚扰报警警察是否会管？公安发短信受案是什么意思公安发短信受案是什么意思公安发短信受案是什么意思网警会发短信警告吗 -法律知识租赁的设备被卖了怎么办租赁的设备被卖了怎么办公积金可以异地银行提取吗 2023年低保存折可以异地取款吗限速新规 -法律知识货车限速怎么解除最新限速处罚法规是什么限速新规 -法律知识最新限速处罚法规是什么关于各种道路限速规定货车限速怎么解除限速规则 -法律知识朋友借钱不还起诉找不到人怎么办朋友借钱不还起诉找不到人怎么办早上7点多装修算扰民吗违章代码10871可以异地处理吗混合妨害混合工资制混合关税混合关系混合管辖混合国民混合过错混合合同混合婚姻混合货币条款混合基线混合记帐法混合价格混合控股公司混合跨国经营混合累犯制混合联合会混合临时委员会混合内阁混合陪审团混合求偿委员会混合权力混合审理混合什一税混合式诉讼程序

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。