网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 试用期离职当天走还是三天后走 法律问题
释义
    法律分析:
    劳动者在试用期内自动离职的,用人单位应当支付其工资,若用人单位拒绝支付,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付工资。
    如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
    另一方面,劳动者在试用期中无故主动离职或者擅自离岗,视为自己主动放弃此工作。 你要真想回去,就要好好和你们的头谈谈,说明缘由,说不定能打动他,祝好运。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/6 2:11:42