| 释义 |
第三方合同值得订立有以下几点：1、由于不管是直接与入职公司签订劳动合同，还是通过劳务派遣公司与入职单位签订三方协议，对于劳动者来说，如果发生了用人单位擅自解除劳动合同的情况，劳动者可以向用人单位提出索赔；2、用人单位擅自解除劳动合同的，由用人单位承担赔偿责任；如与用人单位签订三方协议，由用人单位承担赔偿责任；3、一旦雇主损害了我们的权益，我们的权益就会得到更有效的保护，雇主就会给我们双倍的赔偿。
那么第三方合同和正式合同有什么区别？
第三方合同与正式合同的区别在于：
1、主体不同，三方协议的主体是学校、毕业生和用人单位，劳动合同的主体是劳动者和用人单位；
2、签订时间不同，三方协议是在校期间签订的，而劳动合同是毕业离校后签订的；
3、适用的法律不同；三方协议的适用依据是《民法典》等，而劳动合同是《劳动法》和《劳动合同法》。综上所述您清楚了吗？
该内容由 赵明律师
和 律说律答 共创回答
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