合同期未到去辞职会怎样-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同期未到去辞职会怎样
释义	法律分析：劳动合同未到期，员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外，不需要承担法律后果。劳动者想要辞职的应当提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。法律依据：《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	民事行为部分无效会全部无效吗离婚判决不处理财产另行起诉？离婚案件未对财产进行处置是否可以进行起诉离婚财产能否另行起诉离婚判决的执行？离婚案，判决书已下，但迟迟不执行的问题法律规定性无能怎么起诉离婚？一方性无能能否起诉离婚无效婚姻当事人起诉离婚的流程是什么离婚法院不给判离 -法律知识无效婚姻当事人起诉离婚的流程是怎样的非法拘禁罪的构成要素有哪些非法拘禁的构成条件具体有哪些非法拘禁的构成条件间接性侵权指什么商铺拆迁赔偿比例法律问题 18岁能领结婚证吗别人欠我薪资如何写条？资本公积是否可以股东独享老板让员工入股算非法集资吗？盗窃罪立案的标准有什么偷盗怎么立案标准偷盗罪的立案标准是怎么样的? 偷盗怎么立案标准 -立案达到什么标准偷盗罪才能立案? normal management activities normal person normal price normal psychological conditions normal rate normal relations normal sales agreement normal stock normal use normal wear and tear normal working day normal working hours Norman Conquest Norman-French normative normative action of law normative document subordinate to law normative function of criminal law normative role of law norm in principle norm of active duties norm of conduct norm of criminal law norm of law norm of military law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。