网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
员工辞职不提前一个月怎么办
释义
法律分析：一般劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看
行政处罚完了被起诉？
行政处罚完了被起诉怎么办
行政处罚结束后会被起诉吗？
对方已被行政处罚，是否还能起诉？
行政处罚后还能起诉吗
行政处罚多长时间可以起诉
行政处罚以后还可以民事起诉吗
行政处罚从重处罚是什么情形？
行政处罚从重的情况有哪些
交警罚单逾期半个月处理会有什么后果
交警罚单逾期半个月有什么后果？
交警罚单逾期半个月会有什么后果？
交警处罚单逾期半个月有什么影响
交通罚单逾期未交,有什么后果
交通罚款逾期半年怎么处理
交通罚单多久算逾期呢
交警罚单逾期不处理会怎么样吗
交警罚单的逾期半个月后能上班吗
违章罚单逾期未缴纳的要罚多少
交通违法罚单逾期不交
交通罚单多长时间算逾期？
交警罚款逾期未交怎样处置？
驾驶证逾期一个月会被罚款吗
行政处罚过重能否获得赔偿
对行政处罚不服多长时间可以上诉
检察学
检察员
检察员在二审法庭的地位
检察院
检察院抗诉的案件
检察侦查
检察职能
检察制度
检察总长
检定本
检举
检举案件
检举电话
检举权
检举人
检举失实
检举信
检举证据
检控
检控权
检票
检事长
检事总长
检讨书
检验
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/3/20 13:23:03