网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工辞职不提前一个月怎么办
释义
法律分析:一般劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
2o21年养老金怎么调整
辽宁大连养老金调整怎么计算
民事诉讼调解的基本原则有哪些
江苏社保退休金计算方法?
关于青少年玩游戏充钱的法律问题 -法律知识
入股资金直接打入股东的个人账户还是公司账户吗
书记员知道法官的判决结果吗 -法律知识
民法典保证责任的期限如何计算
档案实施细则 -法律知识
机关文书档案保管期限划分 法律问题
国家档案管理办法 -法律知识
国家档案局的法律规定
免于经营是什么意思 -法律知识
垄断行为的豁免是什么意思
垄断行为的豁免是什么意思
公交车儿童免费身高是多少?
猥亵儿童儿童多大
生不出儿子老公要给我离婚怎么办
生不出儿子老公要给我离婚怎么办
移交人员因病或其他特殊原因不能亲自办理怎么办
被人推搡派出所怎么处理
被人推搡派出所怎么处理
家属拒绝抢救是否违法
故意延误投递邮件的涉嫌什么罪
什么是故意延误投递邮件罪4条件
indirect contempt
indirect contempt of court
indirect contract
indirect counterclaim
indirect credit
indirect democracy
indirect duty
indirect election
indirect evidence
indirect exchange
indirect financing instrument
indirect foreign tax credit
indirect guarantee
indirect guilt
indirect infringement
indirect instigation
indirect instigator
indirect intent
indirect intention
indirect international jurisdiction
indirect interpretation
indirect invasion
indirect investment
indirect legacy
indirect lending
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/24 20:39:33