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问题
应届生当年有年休假吗
释义
法律分析:
应届生当年没有年休假。职工在不同工作单位累计工作年限满一年,享受带薪年假,是从第二个年度开始享受年休假。 应届必要时第一年不享有带薪年休假。
法律依据:
《企业职工带薪年休假实施办法》
第三条 职工连续工作满十二个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
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更新时间:2025/7/11 1:15:00