| 问题 | 厅级干部的退休年龄是多少？ |
| 释义 | 厅级干部退休年龄及行政处罚：厅级干部退休年龄一般为男60岁、女55岁，连续工龄满10年，但完全丧失工作能力可提前退休。退休干部违反行政法律法规可受到行政处罚。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《中华人民共和国行政处罚法》的规定。 法律分析 一、厅级干部退休年龄 1、厅级干部的退休年龄一般为男年满六十周岁，女年满五十五周岁，且连续工龄满十年。但如经医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认完全丧失工作能力的，还可以提前退休。 2、法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。 二、退休干部能否被行政处罚 干部退休后，违反行政法律法规的，行政机关对退休干部可以给予行政处罚。《中华人民共和国行政处罚法》第三条 公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，依照本法由法律、法规或者规章规定，并由行政机关依照本法规定的程序实施。没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚无效。 结语 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《中华人民共和国行政处罚法》的规定，厅级干部的退休年龄一般为男年满六十周岁，女年满五十五周岁，且连续工龄满十年。然而，如果经医院证明并经过劳动鉴定委员会确认完全丧失工作能力，也可以提前退休。此外，退休干部在退休后若违反行政法律法规，行政机关有权对其进行行政处罚。因此，对于厅级干部而言，退休并不意味着免于行政处罚的责任。 法律依据 第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》的决议： 第一条 第一、二次国内革命战争时期参加革命工作的干部，抗日战争时期参加革命工作的副县长及相当职务或行政十八级以上的干部，建国以前参加革命工作的行政公署副专员及相当职务或行政十四级以上的干部，年老体弱、不能坚持正常工作的，应当离休。 已经退休的干部，符合上述规定的应当改为离休。 第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》的决议： 第九条 注意发挥离休干部的作用。凡是能写革命回忆录的，要为他们口述或撰写提供必要的条件。鼓励他们发扬革命传统，关心国家大事，关心人民生活，反映情况，提出建议，做些力所能及的工作。 中华人民共和国法官法（2019修订）：第七章 法官的职业保障 第六十条 法官享受国家规定的津贴、补贴、奖金、保险和福利待遇。 |
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