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问题	出了医疗事故医院不赔偿怎么办
释义	医疗事故医院不赔偿，患者可以向卫生行政部门申请处理，也可以直接向人民法院提起诉讼。已确定为医疗事故的，卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求，可以进行医疗事故赔偿调解。调解时，应当遵循当事人双方自愿原则，并应当依据本条例的规定计算赔偿数额。一、医疗事故损害赔偿纠纷怎么处理？医疗事故损害赔偿纠纷的处理方式有协商、向行政卫生部门提出调解请求、向法院起诉三种。法律依据：《医疗事故处理条例》第四十六条发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。第四十七条双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等，并由双方当事人在协议书上签名。第四十八条已确定为医疗事故的，卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求，可以进行医疗事故赔偿调解。调解时，应当遵循当事人双方自愿原则，并应当依据本条例的规定计算赔偿数额。经调解，双方当事人就赔偿数额达成协议的，制作调解书，双方当事人应当履行；调解不成或者经调解达成协议后一方反悔的，卫生行政部门不再调解。二、医疗事故赔偿行政调解的特点有哪些？医疗事故赔偿行政调解的特点主要有： (一)自愿。医疗事故赔偿调解是条例关于解决医疗事故民事责任争议的一种重要途径，是医疗事故争议解决程序的重要组成部分。卫生行政部门是否进行调解，调解能否达成协议，都取决于医患双方当事人自愿同意，卫生行政部门不能强迫医患双方当事人进行调解。自愿原则体现在：第一，医患双方当事人是否选择调解的自愿。选择行政调解是医患双方当事人的一种权利，不是必须履行的义务。卫生行政部门是否进行调解要尊重当事人的选择，而且这种选择必须是医患双方共同自愿的意思表示，一方不自愿也不能进行调解。在调解过程中，一方表示不愿意继续进行调解，卫生行政部门应当停止调解。第二、医患双方当事人是否接受调解结果的自愿。医疗事故赔偿调解涉及对民事权利的处分，应当由当事人自行决定，任何单位都无权干涉。卫生行政部门不能强迫任何一方当事人接受赔偿数额的建议。 (二)合法。卫生行政部门的调解活动和调解协议的内容必须符合法律、法规的规定。调解过程中，医患双方在卫生行政部门的主持下，可以互谅互让，可以妥协和让步，但是对于赔偿数额的确定，应当按照条例规定的标准和项目计算，应当公平合理，不能超过法律规定的限度。调解协议的内容不得损害国家和公共利益。已确定为医疗事故的，卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求，可以进行医疗事故赔偿调解。调解时，应当遵循当事人双方自愿原则，并应当依据《医疗事故处理条例》的规定计算赔偿数额。 1.医疗事故赔偿行政调解是对已经确定为医疗事故的争议进行调解。调解是在医患双方当事人对是否为医疗事故、医疗事故的等级没有异议的情况下进行的。如果医患双方对医疗事故技术鉴定结论持有异议或者经过卫生行政部门审核，发现医疗事故技术鉴定不符合条例规定的，医疗事故技术鉴定结论不能强制作为医疗事故行政调解的依据。 2.医患双方共同申请卫生行政部门进行调解。卫生行政部门只能被动地接受当事人的请求，不能主动进行调解。如果一方不愿意行政部门调解，卫生行政部门则不能强制进行调解。 3.医患双方申请卫生行政部门调解的内容是医疗事故赔偿，而不是所有的医疗事故争议。 4.医疗事故赔偿行政调解行为不是行政行为，是不可诉的行为。医患双方当事人不能因对卫生行政部门行政调解的行为不服而进行行政诉讼。 5.经调解后所达成的调解协议只能由当事人双方自觉履行，没有强制执行的法律效力。三、医院聘用制和合同制的区别是什么医院聘用制和合同制的区别如下： 1、法律依据不同。劳动合同的法律依据是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。聘用合同的法律依据是《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》和《事业单位人事管理条例》等； 2、法律关系主体不同。劳动合同用人单位一方包括企业、事业单位、国家机关，另一方是劳动者。聘用合同用人单位为事业单位，另一方为劳动者； 3、未签订合同的法律后果不同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同，应当支付劳动者双倍工资，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，应向劳动者支付双倍工资。医院医疗纠纷处理办法 1、先平复患者家属悲愤的情绪，让双方当事人能够平心静气的进行协商； 2、但协商不成的可以让不服的当事人提起民事诉讼。已确定为医疗事故的，卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求，可以进行医疗事故赔偿调解。调解时，应当遵循当事人双方自愿原则，并应当依据本条例的规定计算赔偿数额。经调解，双方当事人就赔偿数额达成协议的，制作调解书，双方当事人应当履行；调解不成或者经调解达成协议后一方反悔的，卫生行政部门不再调解。【本文关联的相关法律依据】《医疗事故处理条例》第四十六条发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。第四十七条双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等，并由双方当事人在协议书上签名。
随便看	医疗事故处理条例废止了嘛？医疗事故处理办法还有效吗医疗事故处理办法第50条具体内容有什么？医疗事故的法定处理程序是什么医疗事故暂行办法医疗事故争议处理办法有什么医疗事故管理办法医疗事故处理条例废止时间法律问题电子执照怎么注销第一次醉驾应当怎么进行处罚初次轻微醉驾会怎么处理第一次轻微酒驾怎么处理初次轻微醉驾会怎么处理第一次轻微酒驾怎么办理办法酒驾，第二次醉驾怎么处理第一次酒驾第二次醉驾怎么处理？第一次饮酒驾驶第二次醉驾怎么处理？第一次酒驾第二次醉驾怎样处理第一次醉驾二次酒驾怎么处理？第一次酒驾第二次醉驾怎样处理？第一次酒驾第二次酒驾怎么处理？第一次醉驾第二次酒驾怎么处理？第一次酒驾第二次醉驾应该怎么处理第一次酒驾第二次醉驾如何处置？第二次醉酒驾驶怎么处理 administrative department for materials and equipment administrative department for patent administrative department for pharmaceuticals administrative department for pharmacy administrative department for religious affairs administrative department for science and technology administrative department for technical supervision administrative department for the food industry administrative department for the leather industry administrative department for the oil industry administrative department for tobacco monopoly administrative department for trademarks administrative department in charge administrative department in charge of accounting administrative department in charge of agriculture administrative department in charge of animal husbandry administrative department in charge of audit administrative department in charge of civil affairs administrative department in charge of civil aviation administrative department in charge of commerce administrative department in charge of commodity inspection administrative department in charge of communications administrative department in charge of construction administrative department in charge of culture administrative department in charge of education

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