调动工作到新单位有试用期吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	调动工作到新单位有试用期吗
释义	没有试用期的，同一用人单位只能与员工约定一次试用期，如有工资岗位约定，公司不可以随意变更。一、调岗后可否重新约定试用期？调岗后如果试用期已经届满的，一般不可以重新约定试用期，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。二、试用期多久转正劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。三、劳动者的试用期怎么约定？劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
随便看	政府举办的社会保障计划包括职工医疗甲互助保障计划的保障范围包括哪些职工医疗甲互助保障计划是什么 2023年医保工作思路及措施居民医保保障内容什么是在职职工医疗互助保障计划民政部分管社会保障工作的主要职责社区劳动保障工作内容是什么 2022年社区医保缴费标准 2022年社区医保缴费标准基本医疗保障制度火车站可以取高铁票么襄阳就业登记办理条件在饭店工作不给工资了怎么办？就是有人欠我钱40多万，欠钱的人把钱都赌博完了，并且他名下没有资产你觉得我应该怎么办？没有证据我已经还钱了怎么办赌博场欠钱来我家闹别人欠我钱没有任何证据我该怎么办别人欠我钱我却没有证据我该怎么办没有证据我已经还钱了怎么办没有证据我已经还钱了怎么办别人欠我钱没有任何证据我该怎么办学校总务主任有权吗司法机关笔迹鉴定办法有哪些？司法机关笔迹鉴定办法有哪些？ mora moral moral moral actions moral blackmail moral certainty moral character moral claim moral code moral court moral culture moral damage moral duty morale moral education moral enforcement of law moral evidence moral fraud moral indignation moral injury moral insanity morality morality and justice morality of law moral judgment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。