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问题	暑假工没做到指定日期不给工资法律问题
释义	法律分析: 可以去向劳动局反映，或者申请劳动仲裁。劳动者付出了劳力，应该有自己应得的报酬，任何单位和个人不得无故克扣，另外除非你的单位规章制度中有违反公司规定扣除工资的条例。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	被人诬告怎么处理公司交的养老金计入个人账户吗十四运期间去西安防疫有什么规定三支一扶的出路要多少年？三支一扶北京要5年吗？上海三支一扶出路？三支一扶支农忙不忙上海三支一扶出路三支一扶支教寒暑假带薪吗一肩挑后村支书待遇村支书有薪资嘛？？三支一扶支农忙不忙村支书满10年待遇村支书满10年待遇村支书满10年待遇煤矿分支机构营业执照吗？煤矿分支机构营业执照吗煤矿分支机构营业执照么银行卡丢失了能补办原卡吗银行卡丢失了能补办原卡吗社会平均工资标准社会基本工资是多少？月平均缴费薪资指什么人均可支配收入和平均薪资的区别是什么人均可支配收入与人均薪资是一样的吗 governmental tort liability governmental trust government apparatus government attache government attorney government bill Government Bond government bond government bonds government broker government budget deficit government bulletin government by civilians government by law government by the people government concerned government contract government contractor government counsel government counsellor government credit government decree government de jure government department government department in charge of construction supervision

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