暑假工没做到指定日期不给工资法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工没做到指定日期不给工资法律问题
释义	法律分析: 可以去向劳动局反映，或者申请劳动仲裁。劳动者付出了劳力，应该有自己应得的报酬，任何单位和个人不得无故克扣，另外除非你的单位规章制度中有违反公司规定扣除工资的条例。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	合同订立过程中，如何确定双方权利义务？无效合同的确认权由谁行使？合同履行中合同主体权力变化有哪些影响合同权的具体内容有什么？如何确定自己在合同中的权利和义务？合同附权利是否可以视为合同中的一项约定？合同的制定者是谁签订合同时当事人应当遵循什么原则确定各方的权利合同效力确认权：非合同当事人是否有权要求确认合同效力？在合同签订过程中，双方有哪些权利？如何在合同中明确约定各方的权利义务？合同是否无效的确认权归当对方未履行合同约定时，该如何主张自己的权利？合同签署前如何确定相关权利义务？签订合同时，当事人有哪些基本权利和义务？当事人是否有权约定合同的有效性? 在合同中，如何确定各方的权利和义务？什么是合同履行的权利,有哪些权利如何在合同中明确各方的权利和义务？合同约定不明时如何确定合同内容? 合同签署时如何明确各方的权利和义务？判决书什么时候生效？高院裁定中止执行能提前告诉当事人吗 2高院裁定中止执行是否会提前告知当事人？民事诉讼法中止执行的法定情形 articles received as bribes articles that ignite when in contact with water articles the manufacture of which is prohibited except by special permit artifice of war artificial artificial accretion artificial alluvion artificial boundary artificial boundary line artificial canal artificial insemination artificial intelligence artificial island artificial line Artificially Administered Nutrition artificially force up commodity prices artificially force up freight rates artificial person artificial person artificial person of army units artificial person of collectively-owned business artificial person of foundation artificial person of government units artificial person of institution artificial person of the aggregate property type

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。