| 释义 |
小时工个人所得税的缴纳与申报明细，无论是否达到起征点，都是必须的。此外，制作工资表时，即使小时工工资未达到3500元，也需要申报明细。非全日制用工的小时计酬标准不得低于最低小时工资标准，劳动报酬结算支付周期最长不超过十五日。
法律分析
1、小时工超过起征点也需要按照收入进行个人所得税的缴纳，未达到起征点虽然不用交税但是也同样是需要申报明细的。
2、小时工也需要按照收入进行个人所得税的缴纳。
如果在制作工资表时，有部分小时工人员，其工资未达到3500元，也同样是需要申报明细的。
3、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地规定的最低小时工资标准。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
拓展延伸
小时工工资如何计算和申报税款
小时工工资的计算和申报税款是根据相关法律规定进行的。首先，计算小时工工资需要考虑工作时间、工作内容和工资标准。根据劳动合同或雇佣协议，确定小时工的工资金额。其次，对于申报税款，小时工的工资也需要按照税法规定进行纳税。通常，工资收入需要依法缴纳个人所得税。根据税法规定，可以根据工资收入的额度和税率进行计算并申报纳税。具体的计算和申报程序可以咨询税务机关或专业税务顾问。务必确保遵守相关法律法规，按时缴纳税款，以免产生不必要的法律风险和后果。
结语
小时工工资的计算和申报税款是根据相关法律规定进行的。无论小时工是否达到起征点，都需要按照收入进行个人所得税的缴纳，并申报明细。对于制作工资表时工资未达到3500元的小时工，同样需要申报明细。此外，非全日制用工的小时计酬标准不得低于最低小时工资标准，劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。在计算和申报税款时，务必遵守相关法律法规，咨询税务机关或专业税务顾问以确保合规，避免不必要的法律风险和后果。
法律依据
《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
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