| 释义 |
法律分析：员工在公司犯罪行为中受到损害，应该采取何种措施来维护自己的权益呢？根据法律规定，员工可以采取以下措施：
1.保持证据：如收集涉事人员的证言、照片、视频等，以便后续维权时使用。
2.报警：如果员工在公司犯罪行为中受到了身体伤害、财产损失等，可以报警并获得警方的帮助。
3.寻求法律帮助：如果员工需要追究公司犯罪行为的法律责任，可以向律师寻求帮助，并根据相关法律规定提起诉讼。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第一百三十五条规定：“以非法占有为目的，侵吞、窃取、抢夺、诈骗公司、企业或者其他单位的财物，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。”
2.《中华人民共和国劳动法》第四十条规定：“用人单位应当依法保障劳动者的人身权益和财产权益。”
3.《中华人民共和国民事诉讼法》第五十条规定：“当事人有权随时请求人民法院保护其合法权益，人民法院应当受理。”
以上是员工在公司犯罪行为中维护自己权益的措施和法律依据，希望对有需要的人士有所帮助。
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