| 问题 | 工资要扣多少比例的税 |
| 释义 | 2018员工的工资扣税标准工资扣除标准3500元月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）应纳个人所得税税额＝应纳税所得额适用税率－速算扣除数应纳税所得额＝扣除三险一金后月收入－扣除标准工资扣税比例是多少 1、全月应纳税所得额（含税级距）不超过 1，500元，全月应纳税所得额（不含税级距）不超过1455元的，税率30％，速算扣除数为0元。 2、全月应纳税所得额（含税级距）超过 1，500元至 4，500元的部分，全月应纳税所得额（不含税级距）超过1455元至4155元的部分，税率10％，速算扣除数为105元。 3、全月应纳税所得额（含税级距）超过 4，500元至 9，000元的部分，全月应纳税所得额（不含税级距）超过4155元至7755元的部分，税率20％，速算扣除数为555元。 4、全月应纳税所得额（含税级距）超过 9，000元至 35，000元的部分，全月应纳税所得额（不含税级距）超过7755元至27255元的部分，税率25％，速算扣除数为 1，005元。 5、全月应纳税所得额（含税级距）超过 35，000元至 55，000元的部分，全月应纳税所得额（不含税级距）超过27255元至41255元的部分，税率30％，速算扣除数为 2，755元。 6、全月应纳税所得额（含税级距）超过 55，000元至 80，000元的部分，全月应纳税所得额（不含税级距）超过41255元至57505元的部分，税率35％，速算扣除数为 5，505元。 7、全月应纳税所得额（含税级距）超过 80，000元的部分，全月应纳税所得额（不含税级距）超过57505元的部分，税率45％，速算扣除数为 13，505元。2018员工工资交税计算工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）适用税率－速算扣除数个税起征点是 3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数实发工资＝应发工资－四金－缴税全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－3500扣除标准：个税按3500元月的起征标准算如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：（5000—3500）3％—0＝45（元）。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。