| 问题 | 工伤腓骨骨折能赔多少钱? |
| 释义 | 工伤骨折的赔偿金额及待遇根据伤残等级不同而异，七至十级伤残可获得一次性补助金，具体金额为13、11、9和7个月的本人工资。申请伤残鉴定后，根据《工伤保险条例》享受工伤待遇。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由地方政府规定。 法律分析 工伤骨折的赔偿金额：一般来说七级伤残的一次性补助金为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。但具体应向社保行政部门申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。法律依据：工伤骨折的赔偿金额：一般来说七级伤残的一次性补助金为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。但具体应向社保行政部门申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 拓展延伸 工伤腓骨骨折赔偿标准及申请流程 工伤腓骨骨折赔偿标准及申请流程根据不同地区和具体情况会有所差异。通常情况下，工伤腓骨骨折的赔偿金额包括医疗费、误工费、伤残赔偿金等。具体赔偿标准可以参考当地相关法律法规和政策。申请赔偿的流程一般包括以下步骤：首先，及时向雇主或劳动保险机构报告工伤情况，提供相关证明文件；其次，接受医疗治疗并保存相关医疗记录；然后，向劳动保险机构递交工伤认定申请，提供必要的证明材料；最后，根据劳动保险机构的要求进行评估和鉴定，等待赔偿决定。具体操作细节和要求，建议咨询当地劳动保险机构或法律专业人士。 结语 工伤骨折的赔偿金额根据伤残等级而定，一般为13个月至7个月的本人工资。具体赔偿标准和申请流程因地区和情况而异。申请赔偿时，请及时向雇主或劳动保险机构报告工伤情况，并提供相关证明文件。接受医疗治疗并保存医疗记录，递交工伤认定申请并提供必要证明材料。最后，根据劳动保险机构的要求进行评估和鉴定，等待赔偿决定。如需详细操作细节和要求，请咨询当地劳动保险机构或法律专业人士。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。