| 问题 | 雇主不给装监控合法吗 |
| 释义 | 法律分析：家政员发现雇主在公共空间装监控是合法的，在家政员的私人空间内装监控是不合法的。根据法律规定，自然人享有隐私权，未经他人同意，在他人私密空间安装监控的，属于侵犯他人隐私权的行为。 一、窥探他人隐私应当如何 没有窥探他人生活隐私罪这条罪名,应当是侵犯隐私权。隐私权是为众多法律系统所支持的一种人身基本权利。指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权,而且权利主体对他人在何种程度上可以介入自己的私生活,隐私的保护具有自我放弃的可能性，既可以将原来不愿为人所知的个人秘密加以披露，也可以允许他人介入自己的私人领域空间，甚至可以基于个人目的而完全放弃对自己隐私的享有。法律明确了偷窥别人隐私怎么判，也是为了保护大家的隐私，大家的隐私可以有条件的有限制的对别人开放。 二、侵犯隐私权监控发现不用再报警还可以用吗 监控侵犯隐私权，是可以报警的。如果违反了治安管理的规定，公安机关可依法给予违法行为人相应的治安处罚。并且被侵权人可要求违反行为人承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等侵权责任。 《民法典》第一千零三十三条规定，除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为： （一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁； （二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间； （三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动； （四）拍摄、窥视他人身体的私密部位； （五）处理他人的私密信息； （六）以其他方式侵害他人的隐私权。 法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。 隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。 《中华人民共和国民法典》第一千零三十三条 除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为： （一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁； （二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间； （三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动； （四）拍摄、窥视他人身体的私密部位； （五）处理他人的私密信息； （六）以其他方式侵害他人的隐私权。 |
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