| 问题 | 公司拖延工资如何做 |
| 释义 | 用人单位拖欠工资的，可以向劳动部门保障监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁。拖欠工资是一个常见的问题，可以通过以下方法解决： 1、向劳动行政部门举报通常是劳动管理监督大队； 2、也可以直接申请仲裁，仲裁费用200－300元，如果赢了，全部由公司承担； 3、对仲裁结果不满意的，可以在收到仲裁书后15天内向法院起诉； 4、根据国家规定，在仲裁或诉讼过程中，除在规定时间内全额支付劳动者工资外，还可要求增加相当于工资25％的经济补偿。 一、在商场打工拖欠工资该怎么办 在商场打工拖欠工资可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。单位拖欠工资是常见问题，可以通过下面的方法解决： 1、到劳动行政部门举报； 2、也可以直接申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉； 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 二、被拖欠工资怎么办 遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下基本资料。然后去公司调查了解，事情属实他们会出面调解，并警告公司的行为已违反劳动法，遇到拒不执行的公司他们会强制执行。 单位拖欠工资是一个常见的问题，劳动者可以通过下面的方法解决： 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 |
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