| 问题 | 工资次月15日发放合法吗 |
| 释义 | 是合法的，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。 一、破产时中止清算工资会发吗 破产清算期间工资会发，在破产财产优先清偿破产费用和共益债务后发放。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。 二、用人单位向劳动者支付劳动报酬时有什么义务 用人单位向劳动者支付劳动报酬时的义务有：1、工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付；2、用人单位应将工资支付给劳动者本人；3、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付；4、如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。 三、用人单位要怎样支付劳动者工资 用人单位支付劳动者工资应当以法定货币（人民币）支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位必须在与劳动者约定的日期将工资支付给劳动者本人。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 【本文关联的相关法律依据】 《工资支付暂行办法》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 |
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