| 问题 | 公司要查员工微信账单合法么 |
| 释义 | 公司查询员工微信账单的，属于违法行为。公民依法享有隐私权。 单位绝对不可以私自调员工的微信和支付宝的转账记录，而且这些转账记录持有人本身不公开，单位也无权强制要求调取。 如果您员工的微信账单与公司的流水账等有关系的话，是可以查看的这个应该是签约的时候就会有这一项规定，如果您的微信账单和公司的流水账啥的陈先生，没有关系的话，他就无权查看您的微信账单，这属于您的个人隐私  单位查微信转账记录是不符合规定的转账记录是属于个人隐私。所以单位查微信转账记录不合法还让个人签自愿书。 银行的转账记录最长保留时间为5年，从交易记账的时间开始计算，若超过5年以上，有些银行可能就用新记录覆盖了原有转账记录，如果用户有查询转账记录的需求，可以通过银行柜台查询。 公司没有权查看员工微信记录。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。员工的微信涉及个人隐私，用人单位是无权随意查阅的。如果遇到公司要求查看员工微信的行为，员工可以直接表示拒绝来保护自己的合法权益。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。 |
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