| 问题 | 员工社保关系流程 |
| 释义 | 法律分析：给员工办理社保的具体流程：由用人单位向社会保险经办机构申请办理社会保险登记后，由社会保险经办机构合作的银行的营业网点制作社保卡，然后根据银行通知的领卡时间去银行网点领取。 一、新的社保卡下来旧卡怎么处理 在同一银行办理社保卡换卡业务时，原卡仍可继续使用，市民领取新卡时，银行回收旧卡并将其注销。 旧卡资金清算完毕后，旧卡中资金同时划转至新卡账户中。市民更换合作银行换卡时，原卡注销并由原合作银行回收，不可继续使用。 市民领取新卡后10个工作日内，原卡销户资金清算完成并转入新合作银行为同一持卡人开立的新卡账户中。在ATM上查询到每月返还到社保卡上的金额数目可以咨询社保局。 激活社保卡的方法具体如下： 1、在定点药店持新卡输入原医保卡密码直接启用新卡。社保卡启用后仍沿用原医保卡密码； 2、在定点医院使用社保卡直接启用社保功能； 3、启用社保卡金融功能的同时启用社保功能； 4、在社保卡管理中心直接办理启动社保功能。 社保卡指的是中华人民共和国社会保障卡。主要由国家专门机关部门统一协调规划，社保卡具有非常广泛的用途，持卡者不仅能够利用社保卡就医开展医疗保险账户结算，开办养老保险，求职失业登记，领取保险金等事项。社保卡具有全国统一的标准，社会保障号码根据相关规定，使用个人的身份证号码。 根据相关法律规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 二、试用期三个月不交社保合法吗 不合法。 用人单位应当在录用员工后，就为员工办理社保缴纳手续。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 三、社保卡在哪里办理 社保卡由本人或单位代办机构到所属社会保险经办机构申办领取社会保障卡。参保人员需凭有效身份证和符合二代身份证标准的像片或相关电子文档进行申请。办理需要以下证件： 1、本人身份证及身份证正反面复印件1张A4； 2、2张1寸白底，深色衣服冲洗的彩色免冠照片； 3、户口本原件及户口本首页，本人页，变更页复印件各一张A4。 本人到相关联银行凭本人18位身份证去银行办理，在借记卡中存入足额的养老，失业，医疗保险金。记录持卡人社会保险缴费情况，养老保险个人账户信息，医疗保险个人账户信息，职业资格和技能，就业经历，工伤及职业病伤残程度等。 法律依据：《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 |
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