临聘教师怀孕有保障吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	临聘教师怀孕有保障吗？
释义	法律分析：有，虽然是临时聘请的教师，但用人单位与教师存在劳动关系的，教师可以依法休产假，用人单位不能因教师休产假而解除与教师的劳动合同。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	职业病离职怎么赔偿职业病能解除劳动合同吗职业病赔偿是先辞职吗职业病鉴定期间可以解除劳动合同吗劳动者有了职业病可以解除劳动合同吗已经离职了还能要求职业病赔偿吗患职业病能解除劳动合同吗职业病能否解除劳动合同在本单位患职业病能解除劳动合同吗职工患职业病公司可以单方解除劳动合同吗因职业病能解除合同吗职业病自己申请离职,会有补偿吗？职业病职工可以解除劳动合同吗患职业病用人单位可以解除劳动合同吗? 患职业病能不能解除劳动合同法律问题职工患有职业病可以申请解除劳动合同吗患职业病用人单位可以解除劳动合同吗? -劳动合同患职业病能不能解除劳动合同 -劳动合同员工患职业病能不能解除劳动合同如果有职业病解除劳动合同怎么赔偿？职业病诊断期间用人单位能解除劳动合同吗公司解除职业病劳动合同怎样赔偿申请职业病可以不解除劳动合同吗劳动者疑似职业病，劳动合同到期，用人单位可以终止劳动合同吗？？职业病是否可以解除劳动合同 plain error Plain Error Doctrine plain language plain mark plain meaning plain statement plaint plaint plaintiff plaintiff plaintiff plaintiff plaintiff Plaintiff Plaintiff plaintiff accommodated to defendant doctrine plaintiff in administrative proceedings plaintiff in civil litigation plaintiff in error plaintiff in private prosecution plaintiff in the original trial plaintiff lawyer plaintiff of a civil action plaintiff of a separate case plaintiff of the action in chief

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。