| 问题 | 年平均工资的计算方式是什么 |
| 释义 | 年平均工资的计算方式是什么全年的平均工资的计算方法是全年的总收入除以12个月。职工工资：各单位在报告期内（月度、季度、年度）直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论资金来源，不论是否计入成本，不论以何种形式支付，均列入工资总额的计算范围。员工平均工资计算方法平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。【公式】：职工平均工资报告期实际支付的全部职工工资总额报告期全部职工平均人数。月平均工资的计算方法平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。【公式】：职工平均工资报告期实际支付的全部职工工资总额报告期全部职工平均人数。年平均工资的计算方法职工年平均工资是指职工在1年内平均每人所得的货币工资额。其表明1年内职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。【公式】：职工平均工资报告期实际支付的全部职工工资总额报告期全部职工平均人数。全年月平均工资按当年应发工资总额，除以十二个月计算。应发工资，是指扣除个人应缴的社会保险费、公积金、个人所得税、以及应由个人承担的费用之前的工资；工资总额按国家统计局《关于工资总额组成规定》包括：计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、加班费、奖金和特殊情形下支付的工资。工资是大部分人的主要收入，工资的多少也关系着个人及家庭的生活质量。有的人的工资是死工资，就是每个月都是固定的，有的人的工资是不确定工资，每个月的收入都不一样，平均工资就是一年的总工资除以是个月，就是月平均工资数。 |
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