寒假工试用期无工资合理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	寒假工试用期无工资合理吗
释义	法律分析：不合理。根据国家相关法律的规定，员工在试用期的工资不能少于本单位相同岗位的最低工资或者是在劳动合同约定工资的百分之八十，并且也不能比用人单位所在地的最低工资标准低。且用人单位与劳动者约定的试用期有一定的标准，一般来说合同期限在三个月不至一年的，试用期不得超过一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	和寡妇同居违法吗跟寡妇同居是否违法与寡妇同居违法吗 -法律知识寡妇与无家可归者同居是否违法？未婚生子违反计划生育政策吗怀孕后登记结婚违反计划生育了吗广西未婚生育要罚多少婚外恋生的孩子是否犯法未婚生子违反计划生育政策吗未婚生子违反计划生育吗未婚生子是违反计划生育管理规定吗未婚生子会被计生办起诉吗怀孕后登记结婚违反计划生育了吗？未婚生子违反计划生育政策吗？事实婚姻计生办有权给登记吗? 事实婚姻计生办有权给登记吗？怀孕后登记结婚违反计划生育了吗丈夫未经同意擅自流产，侵犯生育权婚外恋生育是否违法？未婚生子会被计生办起诉吗 17岁自由恋爱结婚生子犯法吗怀孕后登记结婚违反计划生育了吗婚外恋生的孩子是否犯法南宁准生证办理地点法律问题未婚生子违反计划生育政策吗 one-off contract one of the two litigant parties one pair, one child policy one-parent family one party one person one playing the role of protection one-round election system onerous onerous onerous civil juristic act onerous contract onerous economic guarantee onerous guarantee onerous juristic act one's all one's connections oneself one-shot right one-sided one-sided accomplice one-sided contract one's juniors one's own child one's own children

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。