寒假工试用期无工资合理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	寒假工试用期无工资合理吗
释义	法律分析：不合理。根据国家相关法律的规定，员工在试用期的工资不能少于本单位相同岗位的最低工资或者是在劳动合同约定工资的百分之八十，并且也不能比用人单位所在地的最低工资标准低。且用人单位与劳动者约定的试用期有一定的标准，一般来说合同期限在三个月不至一年的，试用期不得超过一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	有关劳动合同试用期规定？劳动合同试用期的相关规定试用期劳动合同社保怎么办试用期内可以签订劳动合同吗签订劳动合同的试用期的相关标准有什么？劳动法中试用期合同是怎样标准的呢？劳动合同试用期最新规定是什么有关劳动合同试用期的标准是什么劳动合同试用期的相关标准是什么？劳动合同试用期是怎么标准的劳动合同试用期期限是怎么标准的劳动合同法试用期的标准有哪些？劳动合同试用期的相关规定是哪些？劳动合同对试用期的标准？劳动合同试用期规定的标准是怎样？劳动法中试用期合同是怎样标准的呢劳动合同试用期有什么标准？劳动合同试用期规定有什么劳动合同法如何试用期进行标准的？有什么劳动合同试用期规定呢？劳动合同试用期的规定是什么？劳动合同试用期的规定是哪些劳动合同中关于试用期的规定有哪些劳动合同法试用期的标准有哪些有关劳动合同试用期的标准是什么？ power of sale power of search power of signature power of sorting out laws and regulations power of special trust power of statistical supervision power of statistical survey power of supervision over administration power of taxation power of the sword of justice power of trade union power of urban planning management power over financial affairs power overshadowing law power politics power, responsibilities and interests power struggle power supplier power supply agreement power supply contract power to adjudicate power to appoint and dismiss power to approve and examine power to collect tax revenue power to conclude a contract

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。