| 问题 | 公积金可以取出吗? |
| 释义 | 员工缴纳的住房公积金是可以提取的，不过公积金提取有较多条件限制，只有在符合条件的情况下才能将个人公积金账户资金取出。各地关于公积金提取的政策规定略有不同，具体情况建议咨询当地公积金管理中心。 符合支取条件的员工可选择办理公积金约定提取，个人账户中的公积金可定期转入员工指定银行储蓄账户中。 公积金提取注意事项： 1、公积金1年提取一次，距离上次提取满1年才能申请，否则提取无效。 2、商业贷款多次提取需提供的银行还款证明，必须是贷款银行柜台打印近一年还款凭证，不能有其他账务明细(工资、消费等)。 3、公积金贷款(含组合贷)提取金额之和不超过对应时段已偿还的贷款本息额，且员工(含参贷人、配偶)在公积金贷款还清前，除销户提取外，只能办理偿还公积金贷款的本息提取。 4、二手房商贷(一年内)首付款提取，其提取金额=房款计税依据-合同贷款金额。 5、按照央行新规，银行将冻结超过6个月未使用的银行卡账户，在提取前员工需核实联名卡状态是否正常。" 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》第二十四条 员工有下列情形之一的，可以提取员工住房公积金账户内的存储余额： （一）购买、建造、翻建、大修自住住房的； （二）离休、退休的； （三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； （四）出境定居的； （五）偿还购房贷款本息的； （六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。 依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取员工住房公积金的，应当同时注销员工住房公积金账户。 员工死亡或者被宣告死亡的，员工的继承人、受遗赠人可以提取员工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，员工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。 |
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