| 释义 |
法律分析：根据《中华人民共和国工伤保险条例》和其他相关法律法规规定，企业发生工伤事故后，需按照规定进行报告和处理。具体来说，需要向以下部门报告：
1. 劳动保障部门：企业应在24小时内到当地劳动保障部门报告工伤事故，并提交相关材料。
2. 医疗机构：伤者应尽快到当地医疗机构进行治疗，并有医疗机构开具的工伤鉴定证明。
3. 安全监管部门：负责对企业事故的调查处理和安全生产监管。
4. 工会组织：负责维护工人合法权益，可以对企业进行调查，监督企业工伤事故的处理情况。
法律依据：
1. 《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条：用人单位发生工伤事故，应当在24小时内向当地劳动保障行政部门报告。
2. 《中华人民共和国安全生产法》第三十三条：当事人应当报告生产安全事故，并采取措施避免事故扩大，保护现场。
3. 《中华人民共和国职工工伤保险条例实施细则》第十五条：工伤事故发生后，用人单位应当严格遵守国家有关规定，及时、如实报告、处理工伤事故。
通过以上法律分析可以得到，在发生工伤事故后，企业需要向多个部门报告，以确保事故得到妥善处理和相关责任得到追究。
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