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问题	工伤归什么部门负责
释义	法律分析：一般来说是公司人力资源部或行政部门去申报，主要是看相应的岗位职责划分到哪个部门，通过以下申报工伤需要资料来判断，其中最主要的就劳动关系，即劳动合同属于谁管理法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
随便看	进出口业务中如何防范走私犯罪？如何加强对进出口货物的监管，防止走私犯罪？跨国毒品走私中，如何防范和打击逃税和洗钱等非法行为？海关如何应对走私犯罪的挑战？如何防止个人或者公司被牵涉到毒品进出口？走私贩毒法律问题保险的赔付率如何算？保险赔付率怎么算没有客运资格证查到怎么处罚没有客运资格证查到怎么处罚？潍坊市生育保险待遇标准（生育医疗费用待遇）生育险报销的标准是怎么规定的山东生育保险报销步骤指南生育保险的报销标准是怎样规定的？生育险报销标准是怎么规定的潍坊生育保险报销所需的材料清单生育险报销标准 -法律知识生育险报销标准是怎么规定的？潍坊生育保险报销需要什么材料？生育保险津贴发放标准是什么发放生育保险津贴遵循什么标准山东省章丘市产假参考生育险新规定法律问题最新生育保险政策法律问题滨州市出生登记办理法律依据是什么 dispute over the right to the use of land dispute over water pollution disputes clause dispute settlement procedure disputes over administrative compensation disputes over homestead disputes over hotel management disqualification disqualification disqualified disqualify disrate disrectionary circumstances of sentencing disrectionary probation disregard disregard law and discipline disregard of law disregard the law disrupt disrupter disrupter of civil proceedings disrupt financial stability disrupt furtively disruption disruption of civil proceedings

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