| 问题 | 员工辞职后医疗保险怎么办 |
| 释义 | 如果在同一个城市，离职后原公司会办理减出，将你从公司社保户里减出来。到新公司你将社保卡号养老编号告诉人事专员，由新公司为你办理增加手续，你的社保就接上了。如果不在同一个城市，需要你在离职时到社保局打印一份社保参保缴费凭证，在新公司重新参保后，凭缴费单将你原来的社保转移过来接续到一起了。 一、转社保一定要本人去吗 异地转社保最好由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。职工离开社保所在地，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》，因此异地转社保最好由本人去。 二、社会保险异地转移步骤及要求 1、社会保险异地转移步骤 （1）找上家公司办理社保停保。（一般离职后公司会直接帮你停掉） （2）到社保局申请社保转出，获得《基本养老保险参保缴费凭证》。 （3）拿着缴费凭证到新的工作地社保局完成转入。 注：公积金的转移是需要先在新的工作地开了公积金账户后，才在原所在地办理公积金的转移。 2、社保异地转移的要求 社保转移也不是想转就可以转的，按国家规定男性50岁，女性40岁，换城市工作的时候不能够在新的城市建立社保账户，只能够建立临时账户，原来交的社保也不能转移到新的城市。 缴入临时账户的，养老关系不发生转移，仍在原参保地，待达到养老金的领取条件时，将临时账户中的全部储蓄额汇集到一起，转移养老金的领取地或者户籍地。 三、辞职后自己交社保需要什么材料 离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。 |
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