暑假工招未成年吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工招未成年吗
释义	法律分析：未成年要区分不满16周岁的未成年和16至18周岁的未成年。其中，不满16周岁不可以打暑假工，16岁以下的都是童工，国家不允许使用童工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。
随便看	什么算有效的合同合同履行与合同效力是什么？关于合同的效力是怎样的怎样可以认定合同的效力合同协议的法律效力如何认定？江苏拍卖合同纠纷应该怎么维权江苏债权纠纷应该怎么打官司江苏拍卖合同纠纷应该怎样搜集证据江苏转让纠纷该怎么取证江苏转让纠纷应该怎样告人江苏转让纠纷该怎样维权江苏转让纠纷打官司期限有什么要求江苏转让纠纷起诉期限是多少天江苏转让纠纷该怎么起诉江苏债权转让合同纠纷诉讼期限多长时间江苏转让纠纷维权时效多长时间江苏转让纠纷应该怎么样找证据江苏转让纠纷应该怎么状告对方江苏二手房买卖纠纷诉讼步骤怎么走江苏债权转让合同纠纷打官司地点在哪江苏债权转让合同纠纷应该怎么样状告对方江苏拍卖合同纠纷该如何告人江苏转让纠纷诉讼时效有限制吗江苏房屋买卖合同纠纷打官司手续怎么走上海转让纠纷该怎么样打官司 credit cooperative credit cooperative in rural areas credit date credit document credit file credit for investment credit for taxable amount deemed paid credit fraud credit free from property security credit fund credit guaranty credit guraranty credit information credit inquiry Credit Inquiry credit instrument credit insurance credit insurance credit laws and regulation credit leasing credit limit credit loan credit market credit note credit of a consortium

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。