| 问题 | 签订三方协议，请问签订了双方协议后还算是应届生吗 |
| 释义 | 该文章的核心内容是，签订了三方协议后，毕业生不再被视为应届生。在毕业时，是否签订了三方协议（签订三方协议后，报到证上会有报到单位认可就业情况）、是否缴纳了社保（严格审核的单位可以通过社保查询是否有工作记录）以及报到证的有效期为2年（如果过期且未工作，可以回学校重新办理报到证，按照应届毕业生的派遣方式处理）。 法律分析 签了三方协议就不是应届生了。毕业时有没签三方协议（签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业）；有没缴纳社保（审核严格的单位可查社保看其有没工作）；报到证一般为2年有效期如果过期，自己确未工作，可回学校重开报到证按应届毕业生派遣。 拓展延伸 签订三方协议后的职业身份认定问题 签订三方协议后的职业身份认定问题涉及到对签约方的职业身份是否仍然属于应届生的判断。一般情况下，应届生指的是刚刚毕业或即将毕业、没有工作经验的学生。然而，签订了三方协议后，可能会涉及到一定的工作内容和责任，这可能会对个人的职业身份产生影响。具体判断是否仍然算作应届生，需要考虑协议中的具体条款、工作内容、是否有薪酬等因素。建议您咨询相关法律专业人士或就业机构，以确保您的职业身份认定问题得到准确解答。 结语 签订三方协议后的职业身份认定问题涉及到对签约方的职业身份是否仍然属于应届生的判断。具体判断是否仍然算作应届生，需要考虑协议中的具体条款、工作内容、是否有薪酬等因素。建议咨询相关法律专业人士或就业机构，以确保职业身份认定问题得到准确解答。 法律依据 中华人民共和国监狱法（2012修正）：第五章 对罪犯的教育改造 第六十三条 监狱应当根据不同情况，对罪犯进行扫盲教育、初等教育和初级中等教育，经考试合格的，由教育部门发给相应的学业证书。 中华人民共和国教育法（2021修正）：第十章 附则 第八十六条 本法自1995年9月1日起施行。 中华人民共和国义务教育法（2018修正）：第三章 学 校 第二十七条 对违反学校管理制度的学生，学校应当予以批评教育，不得开除。 |
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