公司扣押离职员工工资是否合法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司扣押离职员工工资是否合法
释义	法律分析：公司扣押离职员工工资是不合法的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	离职了个人所得税还查到工资怎么处理呢离职了个人所得税还查到工资法律问题离职了个人所得税还查到工资？已经辞职但个人所得税记录中还显示发过工资怎么办？离职了公司还发工资怎么办 -法律知识离职之后公司不发工资怎么办离职后公司要本人去领工资 -法律知识离职工资一定要本人去公司领取吗？ -法律知识离职工资一定要本人去公司领取吗离职工资可以他人代领吗？离职手续办完了是不是可以拿工资了？自己离职是否可以要求发放工资离职不办离职手续，公司有权利拿我的工资吗离职了有权要工资条吗离职了,企业该承担的社保从我工资里面扣？公司员工的工资可以代领吗 2023离职了个人所得税还查到工资怎么处理呢五人以上去劳动仲裁会不会有很大的影响力工作上有一些问题要申请仲裁需要交多少？申请劳动仲裁有次数限制吗? 劳动仲裁可以多个员工申请一家公司被劳动仲裁的次数多了有影响吗企业多次被劳动仲裁有什么影响一般劳动仲裁有几次一家公司被劳动仲裁的次数多了有影响吗？ reach employment age reach the standards reacquire reacquired stock reaction reactionaries reactionary reactionary gang reactionary secret societies reaction in custody reactive insanity reactive psychosis read read a bill reading reading on reading report readings of bills reading stage readjust readjustment read out ready cash ready for shipment ready money

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。