是否可以不接受公司停岗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	是否可以不接受公司停岗
释义	法律分析：公司停职停薪属于变相终止劳动合同，应当支付员工赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
随便看	电瓶车有问题怎么投诉？电动车有问题不给退怎么投诉 -法律知识买的电动车有问题怎么投诉？电动车违法如何申诉不交社保去哪个部门投诉如果公司不缴纳养老保险，可以向哪些部门投诉单位社保不交哪里投诉单位不给交养老保险如何起诉单位不给交社保去哪里投诉单位不缴纳养老保险可以起诉吗单位不给交社保怎么举报单位不交养老保险如何起诉单位不给交养老保险如何仲裁单位不给交养老保险该怎么办单位不交养老保险去哪里投诉 -法律知识怎么举报单位不交社保单位不交养老保险违法吗单位不给缴纳养老保险该怎样办？单位不给交社会保险去哪里投诉养老保险公司不交找那个部门投诉？医保卡不管用是怎么回事社保卡去医院用不了怎么回事？不缴纳社保去哪里投诉社保不交，要找哪个部门投诉单位不缴社保要去哪里投诉 costs incurred in the proceedings costs in terms of foreign exchange costs in the cause costs in the cause costs of and occasioned by costs of appeal costs of arbitration costs of breaking bulk costs of criminal action costs of economic litigation costs of litigants in person costs of preservation costs of stowing costs of the action costs on account costs on indemnity basis costs on party and party basis costs on soliciter and client basis costs on the higher scale costs reserved costs thrown away costs to costs to be borne by costs to be taxed if not agreed cost-volume-profit analysis

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。