劳动法规定离职必须一个月吗?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规定离职必须一个月吗?
释义	法律分析：是的，对于员工来说，辞职唯一的限制就是需要提前三十天提出离职申请。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看	预告登记失效后怎么办被限制高消费解除后会不会有不良记录 -法律知识省级生态公益林可以调整吗 -法律知识离婚登记冷静期申请期过了怎么处理? 离婚登记冷静期未申请登记的离婚申请还有效吗预告登记失效后应该怎么办？离婚会留下记录吗年终奖5万扣多少个人所得税超车发生事故扣多少分电动车闯红灯被撞死责任怎么划分撞了违停的车怎么判定违章停车造成别人撞车开车撞死人会扣分吗交通事故撞人了会扣分吗交警设卡闯卡逃跑掉了会怎样左侧超车被右侧车撞了怎么处理？车祸撞死人了怎么扣分电动车闯红灯被撞死责任怎么划分新规违章闯红灯被撞死有什么影响电动车闯红灯被撞死责任怎么划分电动车左侧超车被旁边车子撞了怎么办？闯卡属于什么违法行为闯卡的交警是怎么处罚的车辆超速撞死人责任怎么划分交警设卡闯卡怎么处理 private immovable property private industrialists and businessmen private industry and commerce private injuries private injury private inquiry private interlocal law private international law private international law private international law in the Tang Dynasty of China private international organization private interpersonal law private interregional law private investment private investor private jail private juridical person private land private land ownership Private law private law private law private law private law agreement private law convention

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。