病假五天工资怎么算2023-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	病假五天工资怎么算2023
释义	法律主观：病假5天工资一般情况下都是按照原来的工资发放。因为在这种情况之下的话，实际上是属于比较短的，所以不会克扣工资，但是如果比较长的话，相对在工作的时间也比较短，那么可能就是按照90%、80%等比例来确定。
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法律主观：