| 释义 |
违法。
《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照《中华人民共和国刑法》定罪处罚。
对违反《禁止使用童工规章》的单位，罚款标准如下：
1、对单位使用童工的，根据国务院《禁止使用童工规章》的规章，由各省、自治区、直辖市规章具体罚款标准。
2、职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款1500~3000元.
3、为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的，罚款1500~3000元。
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