法律规定饭店招童工犯法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法律规定饭店招童工犯法吗
释义	餐厅使用童工属于违法行为。《中华人民共和国劳动法》规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	上个公司交的社保,下个公司怎么接替上个公司交的社保下个公司怎么接替社保辞职之后下个公司怎么续交上个公司交的社保下个公司怎么接替上个公司交的社保,下个公司怎么接替上个公司交的社保下个公司怎么接替上个公司交的社保,下个公司怎么接替跳槽后社保怎么对接多少周岁以下属于童工多少周岁以下属于童工廊坊最低工资标准2023年廊坊最低工资标准2022年廊坊最低工资标准2022年贩卖手机卡量刑标准是怎样的 2023年廊坊购房政策 2023年廊坊最低工资标准是什么呢低保户银行卡里最多能放多少钱廊坊最低薪资标准2022年？ 2023年廊坊限购吗 2023年廊坊最低工资标准是什么北京医保存折丢了怎么补办梅河口新区规划是什么？广东梅县征地补偿标准是什么年梅河口规划清单广东梅县征地补偿标准是什么 ACCEPTANCE acceptance acceptance acceptance ACCEPTANCE2 acceptance at complaint only acceptance by intervention acceptance clause acceptance commission acceptance contract acceptance credit acceptance fee for an arbitration case acceptance for honor acceptance house acceptance in blank acceptance letter of credit acceptance of action acceptance of a judgment acceptance of appeal acceptance of a treaty acceptance of bill of exchange acceptance of bribe acceptance of engineering works acceptance of goods acceptance of litigious rights

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。