| 问题 | 教练风度差，能否退款？ |
| 释义 | 驾校退费规定：如果学员未参加科目一考试，可以退款但需扣除部分违约金；驾校报名费可退；学员个人原因退学需支付违约金，标准为未参加任何科目考试时的学费的20%，参加科目考试则需支付相应考试费，具体收费依据报名时的协议。 法律分析 是不退款的，但是如果连科目一都没考，那么是可以退款的，但是要扣除一部分违约金。驾校报名费可以退。学员因个人原因向驾校申请退学费属于学员本人违约行为，收取违约金的标准是在没有参与任何科目考试的情况下收取学费的20，如果已经参与了某些科目的考试会收取相应考试费，具体的收费还是根据报名时签订的协议。 拓展延伸 投诉教练服务质量，寻求退款解决方案 尊敬的客户，我们对您在教练服务质量方面的投诉表示诚挚的歉意。我们非常重视您的反馈，并深刻意识到教练的态度对您的体验产生了负面影响。为了解决这个问题，我们将立即展开调查，并采取适当的措施来改善教练的服务态度。同时，我们也理解您对退款的需求。我们会尽快与您联系，商讨退款解决方案，以确保您的权益得到保障。我们真诚地希望通过积极解决和补偿，重新赢得您的信任和满意。再次对给您带来的不便表示诚挚的歉意，并感谢您对我们的支持与理解。 结语 尊敬的客户，我们对您在教练服务质量方面的投诉表示诚挚的歉意。我们非常重视您的反馈，并深刻意识到教练的态度对您的体验产生了负面影响。为了解决这个问题，我们将立即展开调查，并采取适当的措施来改善教练的服务态度。同时，我们也理解您对退款的需求。我们会尽快与您联系，商讨退款解决方案，以确保您的权益得到保障。我们真诚地希望通过积极解决和补偿，重新赢得您的信任和满意。再次对给您带来的不便表示诚挚的歉意，并感谢您对我们的支持与理解。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条#160;建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条#160;用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。