病假工资可以享受最低工资标准吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	病假工资可以享受最低工资标准吗
释义	法律分析：病假工资不享受最低工资标准，它可以低于最低工资标准，但是不得低于80%。法律依据：劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
随便看	北京公积金贷款条件及要求北京公积金贷款条件及要求用公积金贷款买房首付多少公积金贷款首付多少劳动仲裁可以缺席判决吗儿子闹离婚家长怎么办 -法律知识儿子闹离婚家长怎么办 -法律知识举报ktv有偿陪侍需要什么证据 -法律知识公司法规定的公告事项应该公告多久如何书面通知开发商？对公司公告送达的条件规章制度的公示方式有哪些单位的规章制度必须公示才有效吗？单位怎样向劳动者公示规章制度，让劳动者知道公示内容是什么？规章制度的公示方式有哪些？规章制度的公示方式有哪些？单位的规章制度必须经过公示才有效吗公职人员留置后都搜家公职人员留置制度理解公职人员留置期间的工资发放？终止合同原因 -法律知识刑法中关于抢夺弹药罪的量刑规定是什么何为单方面终止合同非营运车辆有停运损失吗代理合同终止的条件 project assignment paper project bidding project contracting involving foreign countries project cycle project de loi projected income statement project entity project financing project identification project implementation projective techniques project license project loan project loan with limited recourse project management project manager project owner project paper project planner project planning paper project preparation facility project proposal project quality projects of technological transfomation projects outside the plan

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。