病假工资发放比例-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	病假工资发放比例
释义	法律分析：病假工资由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%自主确定支付办法。法律依据：《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第五十九条职职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内，由企业按支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费的具体支付标准，由用人单位按照不低于当地政府规定的最低工资标准80%由用人单位自主确定。
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