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解聘员工如何赔偿?
释义
法律分析:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的 标准向劳动者支付,六个月以上不满一年,按一年计算,不满六个月,向劳动者 支付半月工资的经济补偿,劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍支付。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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更新时间:2025/6/2 17:00:48