问题 | 事业单位 公务员辞职 |
释义 | 公务员主动辞职,者敬那么作为公务员,岗位应该属于公益性岗位,按照失业保险条例规定,当事人可以到就业局申请失业金。但至于养老金,辞职后,要自己去人社含闷局办理转移手续,自己购买社保的,没有什么优惠谈嫌弯政策和补贴之类的。 一、老单位倒闭了社保怎么办 在单位破产倒闭后,该单位员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。 1、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。 2、由于该县国有企业集中破产失业人员多,失业金积累少,财政困难,不能使所有失业人员及时享受失业待遇,县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金,重新就业后,将不能再享受失业待遇。 3、灵活就业人员应当及时缴费,跨年度欠费不允许补缴。今年4月,洛阳市人社局为了规范灵活就业人员按时足额缴费, 4、以前已缴费但未接续到灵活就业户的,仍按原单位缴费,转入灵活就业户后,按灵活就业缴费。 5、公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工的社保处于停缴状态,才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,那么这种情况就比较棘手,那就处于欠缴状态,需要由单位名义办理补缴,才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况,只能走当地社保局的特殊处理流程,办理转移手续。 二、离职申请书需要按手印吗 不需要,签名就可以了。 辞职的具体流程如下: 1、劳动者要写辞职信。把握好辞职原因,主动辞职,没有经济补偿,也享受不了失业金;劳动者以非自己意愿辞职,那么可以享受经济补偿和失业金。 2、劳动者要提前一个月申请辞职,在月头递交辞职信,找公司离职签字同意。 3、劳动者按照公司人事部管理办理离职手续,可能要按离职单,找各部门经理签字同意。 4、工作交接后,公司人事部要开具解除劳动合同证明,给劳动者社保手册、员工档案,结清剩下的工资。 三、辞职了怎么交五险一金 一、辞职后,自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种,其余自行不可缴纳。 二、辞职后,自己可不缴纳保险,待再找到合适工作时可续缴。 具体流程如下: 1、提前一周或一个月就可以离职,交接工作事务; 2、离职后让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”; 3、拿回自己的“劳动手册”、“社保保险卡”,自己妥善保管好; 4、如果下个月自己五险一金就停了,可以去辖区社区、街道领失业金领满一年; 5、如果要自己缴纳,可以到社保保障中心办理托管,根据自己的情况缴纳社保及养老等。 【本文关联的相关法律依据】 《国家公务员暂行条例》第七条国家公务员辞职,任免机关应当在接到申请表的三个月内予以审批。过三个月未予批复的,视为同意辞职,任免机关应予办理辞职手续。国家公务员在辞职审批期间不得擅自离职,对擅自离职的,给予开除处分,不准重新录用到国家行政机关工作。第八条国家公务员辞职后,两年内到与原机关有隶属关系的国有企业或营利性的事业单位工作的,须经原任免机关批准。 |
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