婚假有没有有效期法律问题-未婚及结婚纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	婚假有没有有效期法律问题
释义	法律分析: 我国的劳动法没有明确规定婚假期限的长短。一般情况下，如果员工已经登记结婚，那么就有带薪申请婚假的权利，而且工资还照发。大部分单位会定婚假的有效期，通常是半年或一年。单位在定婚假有效期时，如果已经提前进行公示，或在员工入职时明确告知，那不算违反劳动法。但是如果没有明确告知，那员工在申请婚假时，可以和单位协商。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	合同订立的过程是怎样的合同订立程序有哪几个阶段合同订立的过程是什么合同订立的过程及后果合同订立的过程是什么？合同订立过程是怎样的？合同订立的过程是什么合同订立过程是什么样的合同的订立过程是怎样的? 合同的订立过程是怎样的？合同订立过程及结果确定合同订立的过程及后果合同订立的过程是什么合同订立的过程可能会产生什么后果合同订立的过程是什么合同订立过程是怎样的合同订立过程是怎样的合同订立的过程是怎样的协议订立的过程可能会产生哪些后果合同订立的过程是什么请问建设工程合同的订立过程应注意什么问题发生事故后一定注意哪些事项发生交通事故后应做什么？发生交通事故的事故过程中要注意什么？发生交通事故后要怎么做 sanitary regulations and rules sanitary sewage sanitary supervision and inspection institution sanitation sanitation and hygiene fee sanitation license sanitation subsidy sanitation supervisors sanity sanity hearing San Salvador Charter sans frais sans protet sans recourse sans recours (without recourse to me) saparate sapphism sarah maintenance SAR Founding Day SAR law satcome management rules satellite satellite broadcast Satellite Convention satellite country

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。