| 释义 |
我们在公司里面，如果已经工作了超过20年以上的话，到时候就会晚上有很多时间的年休假，在劳动法中有相应的规定，具体是如何进行计算的？下面，为了帮助大家更好的了解相关的法律知识，律师整理了一些以下的相关内容，希望对您有所帮助。
一、20年工龄如何计算休年假
15天。
《职工带薪年休假条例》
第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
二、年休假
指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休假和补加年休假。
以上内容就是对提问的回答，如果需要计算年休假的天数的话，一般来说满了20年以上的话，可以享受15天，如果已经达到了十年以上的工作时间，就可以享受十天，是可以带薪的，如果您还有其他的法律问题的，可以咨询网的相关律师。
该内容由 邹婷律师
和 律说律答 共创回答
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