属于员工安全生产权利的是法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	属于员工安全生产权利的是法律问题
释义	法律分析: 1、劳动者有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。2、劳动者有拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的权利。3、劳动者有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告等等。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告
随便看	我国《著作权法》保护对象的是哪些租房子的合同搞丢了怎么办软件著作权与专利权有什么区别？租房合同丢失要打官司应该怎么办专利权与著作权区别是几种语音恐吓别人违法吗？婚前购买的商铺,婚后收益归双方吗结婚后彩礼开的店离婚怎么分？企业自行制定：管理办法是否违法？人身自由权的侵权表现有哪些无因管理构成要件是什么无因管理的法律特征包含有哪些租赁税率是多少？如果毒品犯罪团伙销毁证据被证明，他们会面临哪些法律责任？如何处理被告方篡改毒品犯罪案件证据的情况？死刑辩护律师泄露被告隐私信息如何证明？如何处理毒品犯罪证据的保密问题？身份证可以伪造的一模一样吗 -刑事处罚模仿产品包装算侵权吗被害人在刑事案件中如何维护自己的隐私权？在刑事案件中如何保护被害人的隐私权侵犯他人隐私,受害人可以要求赔偿吗侵犯他人隐私该怎么判被人侵犯隐私可以怎么判刑事案件中如何保护被害人的隐私权？ district head district judge District Judge district jurisdiction district office district registries district registry district system of representation district tribunal distringas distrust disturb disturbance disturbance disturbance and harm disturbance clause disturbance for statement disturbance in the act of will disturbance of affection disturbance of a right disturbance of attention disturbance of behavior 诉讼主体诉讼主体错误诉讼主体的合并

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。