| 释义 |
法律分析：单位离职证明
填表日期 年 月 日本表粗框内各栏务必填写，不得遗漏离职证明书 姓名 出生日期 年月日性别身分证号码 住址 电话 离职当月工资 离职： 年月 日实际工作地县(市)离职原因(本栏仅可勾选一项)
非自愿离职：厂厂业散破产宣告劳动基准法第十一条：款 款 款 款 款劳动基准法第十四条第一项：款 款 款 款 款 款动基准法第十三条但书 动基准法第二十条期契约工作期满：自 年 月 日至 年 月 日
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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