劳动仲裁工资条不全怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动仲裁工资条不全怎么办
释义	法律分析：劳动仲裁中，申请人工资条不全且无法补足的情况下，可以要求被申请人即用人单位提供，用人单位应当提供。法律依据：《中华人民共和国劳动人事争议仲裁办案规则》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。
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